华为招聘丑闻大揭秘：替考、泄题、卖信息一条龙，72人涉案被罚，华为对此事不予回应！
钟离 •
2025年03月13日
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华为这回可真是“遥遥领先”了！3月10日，华为心声社区甩出一篇6500字的“自曝家丑”大作文，揭开72个正式员工和19个外包工的招聘黑幕，把个正经科技巨头搞成了一条完整的作弊产业链，替考、卖题、收回扣，网友微博留言“这瓜比5G信号还炸裂！”
招聘变“贪腐游乐场”
作为科技巨擘，华为对人员筛选向来严格。报告里说，有人花钱请枪手替考，假学历都能混进门；有人把测试题当厕纸卖，贱得跟地摊货似的；还有人收黑钱塞关系户，顺手倒卖公司机密，赚得比抢银行还快。华为审计部门雷霆出击，开除的开除，记过的记过，19名外包人员也跟着倒霉，被连坐卖收拾。小编不禁感慨：“这作弊效率，真是比鸿蒙系统还流畅！”
狼性变贪性，管理烂透了
这丑闻根子在哪儿？小编认为与华为那套“狼性文化”脱不了干系，高薪虽然给员工带来了高薪，为华为吸引来更多的人才，但随之带来的高压逼得人人内卷成魔，加上内部监管松得跟筛子一样，愣是养出一群“贪狼”。招聘外包成摆设，漏洞多得能跑火车。1180亿营收的光环下，这种烂事儿暴露的不是个例，而是体系性的崩坏。余承东吹得天花乱坠，底下却乌烟瘴气，更有段子手调侃：余承东的PPT不是也靠外包做的？
制度崩坏的活教材
72人翻车只是冰山一角，这“替考卖题回扣”的闹剧，撕开了华为光鲜外皮下的腐烂内核。狼性文化催生贪婪，管理漏洞放纵犯罪，这场丑闻不仅仅是笑料，更是企业制度崩坏的活教材。任正非之前得很对，最大的敌人不是别人，就是我们自己！外面的狼来了还能防，家里的老鼠偷米却最难察觉。
本篇来源于战地记者-钟离
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